近些年来，随着企业数量的迅速增加，劳动者权益保护的问题也随之显现。劳动报酬是劳动者权益保护的重要部分，与民生保障、社会稳定息息相关，但也一直是法院执行工作的重点和难点。唐山市路北区人民法院聚焦人民群众的急难愁盼问题，多措并举，不断加大执行力度，倾力破解这一事关民生的执行难题。

原告李某、王某某与被告某建设公司劳动争议一案，法院判决被告某建设公司支付原告李某、王某某一次性伤残就业补助金以及违约解除劳动合同赔偿金共计20余万元。

虽然本案只涉及到两个申请执行人，但是未立案人数众多，执行效果好坏涉及到社会效果。收到案卷后，为了避免引发社会矛盾、维护社会团结稳定，执行干警迅速对被执行人某建设公司进行网络查控和摸底调查。随后，积极联系被执行人某建设公司，经过反复沟通，被执行人某建设公司履行了判决义务。

在本次执行中，执行干警从释法明理、良性沟通促和解，维护劳动者合法权益、服务保障法治环境的角度出发，采取了多种执行手段保障申请执行人权益，让人民群众感受到了公平正义。